Wypadek w pracy – odszkodowanie

Na nieszczęście bardzo często dochodzi do wypadków na drodze, jak też w miejscu pracy. Powinniśmy sobie zdawać sprawę, że jeżeli już jesteśmy poszkodowani w takich zajściach, to wtedy przysługuje na prawo na to, by ubiegać się o należycie wysoką kwotę odszkodowania od firmy ubezpieczeniowej. Odszkodowanie wypadkowe wypłacane jest przez firmę ubezpieczeniową.

Powinna to być kwota, która umożliwia na pokrycie strat.
Odszkodowanie za wypadek – na co zwrócić uwagę?
Głównie kwota odszkodowania powinna być dopasowana do stopnia oraz wielkości strat poniesionych przez osoby poszkodowane. Coraz częściej straty te obejmują nie tylko i wyłącznie uszkodzony sprzęt czy mienie, ale także uszczerbek na zdrowiu. A w takiej sytuacji konieczne jest podjęcie niezbędnego leczenia, które może obejmować hospitalizację, wizyty u lekarzy profesjonalistów, zabiegi rehabilitacyjne, jak również terapię u psychologów. Także za te działania przysługuje nam odszkodowanie. Fundamentem do dochodzenia odszkodowania jest zgromadzenie adekwatnej dokumentacji, która potwierdza wszystkie poniesione pieniądze na powrót do zwyczajnego funkcjonowania, a więc np rachunki za zakupiony leki czy masaże rehabilitacyjne. Bez zgromadzenia adekwatnej dokumentacji bardzo trudno będzie nam pozyskać odszkodowanie od ubezpieczyciela. Jeżeli mamy z tym problem, to możemy korzystać z profesjonalnej pomocy prawnej. Odszkodowanie za wypadek w pracy najczęściej wypłacane jest z zakładu ubezpieczeń społecznych, czasem możliwe jest też pozyskanie dodatkowego odszkodowania od pracodawcy.

Zobacz więcej: Odszkodowanie za wypadek w pracy.