RODO – czyli Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych. To pojęcie niewątpliwie nie jest obce dla wielu z nas. Od momentu wejścia w życie tej ustawy w 2018 roku, firmy i instytucje musiały dopasować własne działania do nowych założeń w zakresie ochrony prywatności i danych osobowych.

Jednym z obowiązków, które wynikają z RODO, jest przeprowadzenie audytu oraz wdrożenie odpowiednich procedur.
Audyt RODO jest procesem mającym na celu weryfikację i ocenę przetwarzania danych osobowych w firmie. Ma na celu zobowiązanie, jakie dane osobowe przetwarzane są w firmie, w jaki sposób są one wykorzystywane oraz jakie zagrożenia wiążą się z ich przetwarzaniem. W wyniku przeprowadzenia audytu, firma uzyskuje informacje na temat własnego systemu ochrony danych osobowych a także zalecenia dotyczące działań, które mogą poprawić ich bezpieczeństwo.
Wdrożenie RODO to kolejny etap, który pojawia się po przeprowadzeniu audytu. Obejmuje ono wdrożenie nowych procedur a także systemów mających na celu ochronę danych osobowych. Jednym z poważnych elementów wdrożenia RODO jest szkolenie pracowników. To oni w wielkiej mierze są odpowiedzialni za przetwarzanie danych osobowych w firmie, dlatego ich wiedza i świadomość na temat RODO jest niebywale znacząca.
Wdrożenie RODO to nieprosty proces, który wymaga odpowiedniej wiedzy a także doświadczenia. Dlatego wiele firm decyduje się na skorzystanie z pomocy ekspertów, którzy pomogą wdrożyć odpowiednie procedury oraz dopasować działania firmy do wymogów RODO.
W dzisiejszych czasach ochrona danych osobowych jest niezwykle na prawdę ważna. W związku z tym, przestrzeganie przepisów RODO jest nie tylko koniecznością, niemniej jednak także korzyścią dla firm. Odpowiednio zabezpieczone dane to gwarancja bezpieczeństwa klientów a także ich zaufania do firmy.

Więcej informacji na stronie: RODO Wrocław.